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立法院教育委員會昨天審查建教生權益保障法草案，有立委要求建教生比照勞基法適用最低工資，教育部長蔣偉寧說，建教生並非勞工，如何能保障學生權益，又不會因提高津貼讓企業拒絕與學生合作，教育部還要研究。

蔣偉寧指出，建教生薪資從1萬3千元到兩萬5千元不等，但他擔心薪資提高時，反而影響企業建教合作意願，因此要找到平衡點。

立委林淑芬批評，建教生同時具備學生與勞工身分，因沒有法源依據，學生在實習現場的勞動條件不理想，建教生成了「賤價生」。

立委蔣乃辛也表示，勞委會將建教生與企業視為合作關係而非僱用關係，但建教生實習情況跟勞工一樣，應比照勞基法規定，生活津貼適用最低工資規範。

此外，林淑芬也指出，日前她跟教育部中部辦公室檢舉聲寶公司林口廠讓建教生超時工作，中辦調查後卻回覆查無違規。

林淑芬說，她自行調查得到建教生打卡紀錄，發現有學生每周六被強制加班，一個月加班超過法定上限20多小時。蔣偉寧說，將調查這件事，如同仁失職會處分。中辦主任藍順德也表示，接獲立委檢舉後桃園縣勞工處調查，結論是沒有違規，最近會請勞檢處再去勞檢。

建教合作屢傳爭議，建教生權益促進聯盟昨天發表「民間版建教生權益保障法草案」，呼籲教育部設「建教生申訴審議會」介入調查，且每日工作時間不得超過10小時，為防止建教廠商與校方掛勾，收取回扣應罰款5至25萬元。

建教生權益促進聯盟表示，高一學生心智發展、技術尚未純熟，且可能觸犯勞基法規定，建教合作案應要求高二以上學生才能參加。