工商時報【鍾旭昶】

全球進入完全競爭時代，過去高獲利產業受到高度挑戰，毛利一再降低，導致薪資大幅退縮，甚至低薪22K成為新鮮人抹不去的痛，產業如何跳脫舊思維，為企業注入一道創新的活水，是長久以來企業生存之道。交通大學管理學院張新立院長，特別規畫管院10位教師赴美接受創業與創新的師資培訓。

交通大學管理學院以「創業與創新學分學程」（Venture and Innovation Program，簡稱VIP學程）提供全校性大學部及研究所課程以供研習，創辦「創業家講座」、「創業與興業家精神」、「創業與創新實作」等3門必修課程，讓學生親自參與創新創業，找尋天馬行空的絕佳企劃案，並說服菁英們加入團隊，從無到有的企業創造過程，與會師生們對此課程給予極高評價肯定。VIP課程師資更將所學融入EMBA教學中，部分EMBA畢業學員更融入VIP課程擔任業師，協助指導學生創業活動。

串聯產官學研究資源

強化企業核心競爭力

交大管理學院院長張新立表示「台灣產業不能再依賴cost down（降低成本）來拉高企業競爭力，要有value（價值），要重新整合產業需要，提出創新觀念。」他認為，交大EMBA處在科技園區、工研院、交大校園、育成中心等產官學研之中，能結合彼此所長與資源，很快找到志同道合夥伴，建立企業核心競爭力。

張新立說交大學生能力很強，交待任務多能滿分完成，但膽子很小想法很天真，想法易受外界影響，創業很可能因此失敗，他帶回國外創新創業觀念，希望建立學子們正確想法，能務實且富創意，才是真正專業科技人。

強調新式創新精神

打造差異化課程

交大EMBA執行長鍾惠民也認為，未來在數位化、雲端、能源效率、生技等新興市場是全球新成長的主要領域，追求差異化競爭顯得重要；各校也都在推動EMBA校務，但似乎大同小異，在張新立院長過去兩年積極推動管院資師教學再創新的培訓下，前後派出10位老師赴美國Babson學習創新創業教學，就是期望將企業最缺乏的創新精神注入新的力道，這也是在業界的精英學員們，最希望在課堂上學到的東西，而交大有優越人文地理，更有濃厚的學長弟傳承文化，是最適合企業精英進修的好園地。

教育部在產學中新補助創業創新學程計畫裡，交大得到第一名肯定，並獲得計畫補助經費，交大計畫持續送老師至國外學習創新創業管理精神。