茂茂甄測站｜甄試入學的好幫手

對於台灣人才外流一事，教育部長蔣偉寧說，台灣高教環境跟大陸比起來很有吸引力。 圖／本報資料照片

蔣偉寧昨天已跟中研院院士曾志朗、劉兆漢討論，決定組成人才培育委員會，國家教育研究院也會蒐集國外資料。

對於台灣人才外流一事，蔣偉寧說，台灣高教的環境，跟大陸比起來很有吸引力；他強調，薪水只是環境一部分，新加坡和香港待遇比台灣好，台灣的大學近年來實施彈薪方案，讓表現好的教授加薪，有比較好一點；還要有好的教學環境、實驗室及研究生等。

蔣偉寧說，台灣到國外的研究人才有斷層現象，但未來十年、廿年應該要有什麼樣的人才，教育部已著手訂定人才培育白皮書，他最近也會跟中研院院長翁啟惠討論。

大葉大學校長武東星四年前在中興大學當教授時，曾被延聘到香港，在香港科大和香港創新發展署合作的法人機構執行太陽能電池計畫，他表示，台灣的大學要留人才，不一定要加薪，只要鬆綁制度，讓教授努力後有更多報酬即可。武東星認為，在台灣實施彈薪方案短期內難看出成效，台灣跟美國不同，「因為這是民族性，只要有教授多拿一點，會被指指點點。」

武東星說，政府即使不替老師加薪，要增加老師的薪水並不難，不論工程、文創等領域，學校都可以鼓勵老師研發，增加知識轉化率。

他表示，香港一大誘因是稅很低，台灣則不然，教授產學研究所得，也是薪資一環，可能加一下薪水，稅就要扣百分之四十，反變成懲罰。